公司为了节省劳动用工成本,自然会绞尽脑汁想尽各种办法。 毕竟挣钱是利润,降低成本也是利润,外界环境不好就容易向 …
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大学生顶岗实习,是劳动关系吗
现在大学生顶岗实习越来越多,特别是一些人手不足,而且希望减少劳动用工成本的公司。 毕竟降本增效还是得看实习生。 …
劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同和劳务合同是在雇佣关系中常见的两种合同形式,它们在性质、权利义务以及适用法律等方面存在着一些区别。 本 …
企业为什么无视劳动法,国企都是如此,最守法的却是外企
近年来,关于企业无视劳动法的问题引起了广泛的讨论。尤其是在一些国企中,此类问题更为突出,而外企却被认为是最守法 …
不签劳动合同,双倍赔偿怎么算?
很多公司可能想的是:不跟员工签合同就是劳务关系。至于劳动保护条件、社会保险之类的也可以马马虎虎混过去。 不签劳 …
招工诈骗警示!保护你的劳动权益不容忽视!
随着就业市场的竞争日益激烈,招工诈骗现象也越来越多见。 不法分子利用求职者对工作机会的渴望,以及信息不对称的优 …
就业求职警惕!教你识破招工诈骗陷阱
在求职过程中,我们时常听到招工诈骗的案例,这些诈骗往往以诱人的职位和高薪待遇为幌子,吸引求职者上当受骗。 作为 …
如何正确理解“同工同酬”原则?
作为劳动者,你可能听说过“同工同酬”原则,它是指在相同的工作岗位上,不论性别、种族、年龄或其他个人特征,所有的 …
新入职员工注意!公司合法用工要点
作为一位新入职员工,了解合法用工要点是保障自身合法权益的基础。 本文以此为重点,在律诗视角上介绍一些需要注意的 …
遭遇违法解雇,如何通过法律手段维护自己的权益?
遭遇违法解雇,是很多员工的噩梦,不仅会导致经济上的损失,还会对个人的职业生涯和社会形象带来负面影响。 如果你遭 …